Skapa en framgångsrik AI-adaption
Ai-readinessäter Chat Gtp och agenter till frukost.
Bara 12 % av bolag har hög AI-mognad och tar marknadsandelar – min mission är att ta er dit.
Skapa rätt framgångsfaktorer för AI-implementering
”Where is the value in AI” BCG
Utmaningen är att förstå hur och var AI kan skapa värde.
Teknik-hypen leder ofta företag in i en fälla; högfrekvent demonstration av AI-modeller skapar illusion snarare än effekt om arbetsmetoder och kultur inte förändras.Studiervisar att framgångsrik AI-driven värdeutvinning kräver strategi och transformation — inte bara algoritmer. Trots att teknik lockar flest investeringar, är det människorna och processerna som kräver 70 % av fokus för att leverera verklig effekt.
Definera er AI-mognad
AI-mognad handlar om organisationens förmåga att fullt ut integrera och nyttja AI-lösningar för att skapa affärsvärde
Utforma en AI-First-Roadmap
DPlanera hur ni bäst kan stärka upp kompetens, identifiera prioriterade områden och bygga en plattform för AI..
Implementera och justera roadmappen
Kontinuerlig övervakning och utvärdering av AI-system är avgörande inte minst det interna kulturbyggandet kring AI.
Skapa en framgångrik AI-adaption
Kom igång rätt med AI – jobba AI-först
Att arbeta med ett ”AI först”-tänk handlar om att grundläggande ompröva hur du löser problem och utför arbetsuppgifter. Istället för att direkt fråga dig ”hur ska jag lösa det här?”, börjar du med att ställa frågan: ”Hur kan AI hjälpa mig att lösa det här snabbare och bättre?”. Detta tankesätt innebär att AI placeras i främsta rummet för beslutsfattande och investeringar, samt att AI-användning anpassas för att stödja affärsmål
Här är några fördelar med AI-först:
Så kommer ni igång!
Definera er AI-mognad
AI-mognad handlar om organisationens förmåga att fullt ut integrera och nyttja AI-lösningar för att skapa affärsvärde.
Ta fram en AI-First-roadmap
Planera hur ni bäst kan stärka upp kompetens, identifiera prioriterade områden och bygga en plattform för AI.
Implementera & justera
Kontinuerlig övervakning och utvärdering av AI-system är avgörande inte minst det interna kulturbyggandet kring AI.
Så började Synskadades Riksförbund jobba AI-först
AI-mognad handlar om organisationens förmåga att fullt ut integrera och nyttja AI-lösningar för att skapa affärsvärde.
Anlita en AI-first coach!
Maria Zerihoun, AI Content Engineer specialist
Format:
Keynotes, interaktiva workshops, ledarutvecklingsmoduler.
Pris:
35 00 – 50 000 kr
Beroende på upplägg och antal deltagare.
En strategisk workshop och utbildning där vi skiftar fokus från teknik till tänk. Ni tränas i hur AI-först kan förstärka ert beslutsfattande, ert ledarskap – och hela organisationens lärförmåga.
För vem?
För ledningsgrupper, chefer och beslutsfattare som behöver navigera AI med trygghet, affärsfokus och förändringskraft.
Resultat:
Ett ledarskap som förstår AI som beslutspartner
En plan för att höja hela organisationens AI-mognad
Förstärkt förändringskapacitet och framtidssäkring
En strategisk workshop och utbildning där vi skiftar fokus från teknik till tänk. Ni tränas i hur AI-först kan förstärka ert beslutsfattande, ert ledarskap – och hela organisationens lärförmåga.
För vem?
För ledningsgrupper, chefer och beslutsfattare som behöver navigera AI med trygghet, affärsfokus och förändringskraft.
Resultat:
Ett ledarskap som förstår AI som beslutspartner
En plan för att höja hela organisationens AI-mognad
En strategisk workshop och utbildning där vi skiftar fokus från teknik till tänk. Ni tränas i hur AI-först kan förstärka ert beslutsfattande, ert ledarskap – och hela organisationens lärförmåga.
För vem?
För ledningsgrupper, chefer och beslutsfattare som behöver navigera AI med trygghet, affärsfokus och förändringskraft.
Resultat:
Ett ledarskap som förstår AI som beslutspartner
En plan för att höja hela organisationens AI-mognad
En strategisk workshop och utbildning där vi skiftar fokus från teknik till tänk. Ni tränas i hur AI-först kan förstärka ert beslutsfattande, ert ledarskap – och hela organisationens lärförmåga.
För vem?
För ledningsgrupper, chefer och beslutsfattare som behöver navigera AI med trygghet, affärsfokus och förändringskraft.
Resultat:
Ett ledarskap som förstår AI som beslutspartner
En plan för att höja hela organisationens AI-mognad